Наши спикеры
Юлия Ёлкин
Ведущий IT рекрутер, Основатель IT Talent и IT Talent Academy, Наставник
- Founder
- Mentor
- Recruiter
Опыт работы в сфере рекрутмента: 17 лет.
Проработав 10 лет в профессии, Юлия поняла, что рекрутинг — та часть HR-функции, которая вдохновляет ее больше всего. В 2014 году основала рекрутинговое агентство IT Talent.
- Один из первых сертифицированных сорсеров в Эстонии (черный пояс Social Talent in Internet Recruitment, 2016).
- Рекрутер года, Эстония 2022. Номинация получена из-за положительного влияния на рынок рекрутинга в целом и обучения молодых рекрутеров.
- Спикер на международных конференциях: HRU Tallinn 2018, HRAPI St Petersburg 2019, SOSU Amsterdam 2019, SOSU TECH 2022, The Global HR & Recruitment Forum 2022, ежегодных конференциях и встречах по подбору персонала в Эстонии.
- Степень магистра коммуникаций (Таллиннский университет, 2004 г.).
- Я верю в подход, ориентированный на кандидатов, обучение на протяжении всей жизни и небольшие, но регулярные шаги к большим целям, меняющим жизнь.
Екатерина Кривич
Ведущий инженер-программист, Наставник
- Engineer
- Mentor
15 лет практического опыта программирования на разных языках. Начинала как разработчик и на протяжении всей своей карьеры занимала должности ведущего разработчика и руководителя группы разработчиков.
- Степень магистра в области взаимодействия человека с компьютером (Таллиннский университет, 2022 г.).
- Степень магистра прикладной математики (Кубанский государственный университет, Россия, 2006 г.).
- Организатор тренингов для не-разработчиков и семинаров для dev-juniors, также известный как Django Girls Tallinn.
- Я верю в роботов, которые будут править миром, в биохакинг и обучение на протяжении всей жизни.
- Что меня заряжает: чтение научной фантастики, дарк-эмбиент и фильмы про зомби.
- Моя любимая цитата: «Вы не можете соединить точки, глядя вперед; вы можете соединить их, только глядя назад».
В итоге вы получите:
В итоге вы получите:
Сертификат
Сертификат выдается учащемуся, который посетил не менее 70% уроков, выполнил не менее 70% практических заданий и успешно сдал итоговый тест.
Доступ к базе знаний
Каждая программа сопровождается дополнительными материалами, которые можно сразу брать в работу.
Доступ в профессиональное сообщество
Общение в группе и доступ к live эфирам с IT-специалистами.
Практический опыт
Мы вместе работаем над вашей вакансией по мере прохождении курсов.
Поддержку
81% учеников, ищущих работу, получают предложения во время или после курса.
Увеличение продуктивности
100% наших студентов, будучи активными рекрутерами, повышают свою продуктивность и закрывают, как минимум, в 3 раза больше вакансий после курса.