ellipse

Сорсинг:
Результативные методы поиска в интернете (на русском)

Найдите потенциальных сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов онлайн!

Старт: 19. января

Формат: online

О курсе

С помощью этой программы вы научитесь находить лучших сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов онлайн, используя сложные поисковые запросы, целевые ключевые слова, Boolean-операторы и цифровые инструменты поиска.

  • 40 академических часов

    26 часов онлайн с преподавателем и 14 часов самостоятельного обучения.

  • 6 ключевых модулей

    Включают весь процесс сорсинга — от базовых навыков до автоматизации и стратегий.

  • 3 недели практической работы

    Проработайте ваш уникальный кейс по сорсингу под руководством эксперта.

  • Обучение сорсингу под руководством эксперта

    Получите знания от одного из первых сертифицированных специалистов по сорсингу в Эстонии.

  • Более 10 ценных файлов и инструкций

    Чемоданчик сорсера: набор инструментов для повседневной работы.

  • 6 интерактивных живых сессий

    Каждый воркшоп по 3 академических часа, с живой поддержкой и временем для Q&A.

Для кого этот курс?

Сотрудники,

ответственные за поиск персонала, поставщиков, подрядчиков и партнеров.

Профессионалы,

желающие повысить свою продуктивность с помощью навыков сорсинга.

Офисные специалисты,

которые регулярно работают с поиском информации и контактов и хотят повысить скорость поиска и продуктивность.

Исследователи и аналитики,

которым необходимо быстро находить разнообразную информацию и специалистов.

Специалисты по маркетингу и продажам,

сфокусированные на генерации лидов и привлечении потенциальных клиентов.

test

Результаты обучения

  • Вы научитесь применять в ежедневной работе инструменты и методы сорсинга для эффективного поиска персонала, поставщиков и партнеров, что позволит экономить время и ресурсы.

  • Вы будете находить персонал, поставщиков и партнеров с высокой точностью соответствия требованиям, что сделает вас незаменимым специалистом для сложных проектов и задач.

  • Вы сможете объединять различные стратегии и инструменты для автоматизации поиска, что повысит вашу результативность в несколько раз.

  • Вы будете критически оценивать и совершенствовать подходы к сорсингу, что обеспечит еще более быстрые и точные результаты, полностью соответствующие вашим профессиональным задачам.

  • Вы получите полное понимание всего процесса сорсинга. Уверенно применяя лучшие практики и инструменты сорсинга, вы будете на шаг впереди в любой сфере бизнеса.

В ИТОГЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

JuliaPhoto
Нажмите, чтобы посмотреть

В ИТОГЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

  • Сертификат

    Добавите своей экспертности еще один уровень профессионализма

  • Практический опыт

    Отточите навыки в работе над своим кейсом на протяжении всего курса

  • Практический опыт

    Ускорите рабочие процессы в 2-3 раза

  • Чемоданчик инструментов сорсера

    Получите готовые шаблоны и инструкции для эффективного сорсинга

Наши ученики работают здесь

Ученики Академии IT Talent работают в "Bondora"
Ученики Академии IT Talent работают в "Eesti Energia"
Ученики Академии IT Talent работают в "LHV"
Ученики  Академии IT Talent работают в "Iglu"
Ученики Академии IT Talent работают в "Manpower"
Ученики Академии IT Talent работают в "Bondora"
Ученики Академии IT Talent работают в "Eesti Energia"
Ученики Академии IT Talent работают в "LHV"
Ученики  Академии IT Talent работают в "Iglu"
Ученики Академии IT Talent работают в "Manpower"

Результаты наших учеников

Ирина Раннева -  Результаты учеников Академии IT Talent
Ирина Раннева

Учитель английского

  • От учительницы английского

    Работала учителем английского языка и сильно выгорела в ковид.

  • До ИТ-рекрутера

    Стала одним из победителей курса, выиграв бесплатное обучение на следующем уровне. Ира победила все свои страхи и уверенно работает в IT рекрутменте.

Review

Юлия Елкин, Алина Кутлугалина и Екатерина Кривич бережно вывели меня с нуля в профессионалы. Не терпится снова начать у вас учиться!

Maris Otteson - Результаты курса рекрутинга в Академии IT Talent
Maris Otteson

Джуниор IT-рекрутер

  • От начинающего рекрутера

    Начав работать IT-рекрутером, почувствовала необходимость прокачать сорсинг и техническую компетенцию и стать уверенным специалистом.

  • До бизнес-партнера по ИТ-персоналу

    За полгода выросла из джуниора в партнера, зажгла всю свою команду, включая CTO компании.

Review

Я прошла все курсы #ittalent и вижу, как выросла и как сильно изменилось мое отношение к профессиональным вызовам. Это было потрясающее путешествие, и я очень благодарна всем преподавателям. Не только за теорию, но и за личный опыт, которым они делились.

Amanda Muceniece-Krūmiņa - Результаты учеников онлайн курса рекрутинга Академии IT Talent
Amanda Muceniece-Krūmiņa

Рекрутер

  • От рекрутера

    Работала в стремительно растущей компании с редким шансом такого же быстрого карьерного роста для нее самой.

  • До Global Talent Acquisition Manager

    Уверенный Global Talent Acquisition Manager в компании уровня unicorn. Прошла все ступени обучения и руководит командой рекрутеров из нескольких стран.

Review

Благодарю талантливых преподавателей - Юлию Елкин, Алину Кутлугалину и Елену Лаудвер. Это был потрясающий опыт не только из-за обучения последним трендам в рекрутменте, но и из-за возможности учиться в компании классных профессионалов.

Ольга Уусьма - Результаты ученика онлайн Академии IT Talent
Ольга Уусмаа

Стюардесса

  • От стюардессы

    Ольга работала стюардессой, вышла замуж за пилота и родила 2 замечательных мальчиков. Поступила на курс в ноябре 2021 года с помощью Европейского фонда.

  • До специалиста по IT-рекрутменту

    После первой части курса Ольга получила свою первую работу рекрутера в агентстве. Она нанимает на самые разные вакансии: от фармацевтических до IT. Ольга выиграла второй курс и в январе присоединилась к группе по технической компетенции.

Review

Это было сногсшибательно! С помощью Юлии Елкин и Екатерины Кривич для меня открылась целая новая вселенная IT. Agile, Big Data, DevOps, Deploy, Legacy, VanillaJS, Github, SDLC, Scrum, Ruby on Rails, API, noSQL, Stand-up... мой мир никогда не будет прежним.

Как стать ИТ-рекрутером
за 3 месяца

test

Примерьте на себя роль ИТ-рекрутера и получите пошаговую инструкцию для старта карьеры с нуля, перехода из другой профессии или ускорения вашего продвижения.

Мы уже помогли сотням профессионалов преуспеть в качестве ИТ-рекрутеров.

Теперь ВАША очередь сделать карьеру мечты!

Регистрируясь, вы также соглашаетесь получать нашу полезную рассылку

webinar

Спикеры курса

  • Юлия Ёлкин

    Юлия Ёлкин

    Ведущий IT рекрутер, Основатель IT Talent и IT Talent Academy, Наставник

Программа курса

Скачай программу
  • Модуль 1: Введение в сорсинг и принципы поисковых систем
    • Определение сорсинга и скрейпинга, их значимость в различных профессиональных сферах.

    • Как поисковые системы систематизируют информацию: принципы индексации и алгоритмы.

    • Основы органического поиска и влияние ключевых слов, контекста и персонализации на результаты.

    • Обзор и отличия поисковых систем: Google, Bing, Yahoo, DuckDuckGo и другие.

    • Универсальность навыков сорсинга: примеры успешного применения.

    • Практическое задание по влиянию различий поисковых систем на результаты поиска информации по конкретной теме.

  • Модуль 2: Применение Boolean Search для эффективного поиска
    • Введение в метод Boolean Search и знакомство с логическими операторами (AND, OR, NOT).

    • Создание эффективных поисковых запросов с использованием логических операторов.

    • Применение специальных команд и операторов для уточнения поиска.

    • Практическое задание по поисковому запросу в LinkedIn для нахождения специалистов в определенной области, используя методы Boolean Search.

  • Модуль 3: Использование Google X-Ray для углубленного поиска
    • Введение в метод Google X-Ray и его особенности.

    • Применение Google X-Ray для поиска скрытой информации.

    • Отработка техники поиска информации через Google X-Ray.

    • Практическое задание по поиску скрытой информации с применением Google X-Ray.

  • Модуль 4: Оптимизация поиска на платформах и использование расширений браузера
    • Поиск информации на платформах соцмедиа.

    • Обзор и использование расширений для браузера, таких как расширения для LinkedIn, GitHub и других.

    • Применение генераторов запросов и настройка автоматизации поиска.

    • Практическое задание по поиску информации на платформах соцмедиа с помощью расширений для браузера.

  • Модуль 5: Использование скрейпинга для сбора информации
    • Основы скрейпинга и его применение для сбора информации с платформ соцмедиа.

    • Выбор инструментов для скрейпинга и их настройка.

    • Этические и правовые аспекты скрейпинга.

    • Практическое задание по сбору данных с платформ соцмедиа с помощью инструмента скрейпинга.

  • Модуль 6: Анализ и оптимизация поисковых стратегий
    • Оценка релевантности и достоверности найденной информации.

    • Анализ эффективности различных поисковых стратегий и инструментов.

    • Разработка и внедрение оптимизированных поисковых стратегий.

    • Практическое задание по комплексному анализу эффективности поисковых стратегий и оптимизации процесса поиска.

Выберите удобный формат обучения

СПОСОБЫ ОПЛАТЫ

  • Полная оплата

    Вы можете оплатить сразу весь курс, кликнув на кнопку "Купить курс".

  • Касса по безработице

    IT Talent является партнером по учебной карте Кассы по безработице. Если вы резидент Эстонии и вы безработный, то вы можете воспользоваться возможностью.

  • Через компанию

    Обучение - прекрасная инвестиция в компанию. Обучайте своих сотрудников и экономьте на комиссионных агенствам.

  • Рассрочка

    IT Talent предоставляет возможность оплатить курс с помощью собственной расрочки. Нажмите "Дополнительная информация" и мы свяжемся с вами по поводу деталей.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Сорсинг - это слишком сложно. Получится ли у меня, если я не чувствую в себе достаточно уверенности?В учебу на нашем курсе предстоит вложить много труда. Но вам это будет по силам! Неуверенность в себе - то препятствие на пути к карьерным переменам, о котором говорят многие наши студенты в начале обучения. Мы помогаем каждому найти свои сильные качества и опираться на них в профессиональном развитии. В результате обучения наши студенты получают не только необходимые навыки, но и веру в свои силы.
Можно ли учиться на курсе без опыта в сорсинге?На старте вы получите “дорожную карту”, а затем шаг за шагом пройдете весь процесс сорсинга. С полной поддержкой, в дружелюбной атмосфере и безопасном для ошибок пространстве взаимодействия. Доверившись нашей стратегии и выполнив все задания, вы завершите курс с необходимыми для старта в профессии знаниями и навыками.
Будет ли курс полезен для того, у кого уже есть опыт сорсинга?В числе наших студентов мы часто видим опытных рекрутеров, которым не хватает именно базы - техник сорсинга, структурного подхода к процессу в целом, внимания к деталям, владения современными методиками и технологиями. Наш курс помогает найти в процессе найма слабые звенья и выстроить его заново в системном и значительно более продуктивном подходе.
Смогу ли я учиться на английском?Обучаясь на английском, вы одновременно снимаете разговорный барьер и подтягиваете свой уровень владения профессиональной терминологией. Как правило, после выпуска студенты отмечают ушедший страх перед интервью с кандидатами и клиентами на английском.
Слишком дорого для меня…95% студентов, находящихся в поиске работы, получают предложение сразу после окончания курса. 100% выпускников, имеющих опыт в рекрутменте, закрывают в три раза больше вакансий и получают от 1 до 2 повышений в течение одного года. Все наши студенты поднимают свой доход, как минимум, на треть в течение нескольких месяцев. Если вам необходима помощь в финансировании учебы, свяжитесь с нами, чтобы обсудить варианты получения гранта.
Смогу ли я найти работу?На рынке существует острая нехватка профессионалов с навыками сорсинга, например, в IT-рекрутменте. 89% наших учеников находят работу во время или сразу после обучения. Мы даем достаточную базу знаний и навыков, чтобы вы смогли смело заявить о себе на рынке. Вы будете учиться , в частности, у лучшего рекрутера 2022 года в Эстонии и обладателя "черного пояса" по сорсингу.
У меня самый обычный профиль в LinkedIn. Хватит ли этого для обучения?Для обучения не требуется платный аккаунт или аккаунт с большим количеством связей. Если у вас нет профиля в LinkedIn - вашим заданием ДО старта курса будет создать его.
Будет ли на курсе поддержка и обратная связь?По мере прохождения вы сможете получить на живых сессиях столько поддержки и обратной связи по заданиям, сколько вам необходимо. Мы готовы помочь вам с любыми трудностями, с которыми вы столкнетесь.